An der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, Institut für Schauspiel, gelangt ab dem 01.10.2012 die auf ein Jahr befristete Stelle einer/eines
Gastprofessorin/Gastprofessors
im Verwendungsbild eines Senior Lecturers (m/w) für
ZKF Dramatischer Unterricht / Schauspiel (praktische Grundausbildung) und
ZKF Rolle/Szene
gemäß § 26 des Kollektivvertrages für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten in Form eines teilbeschäftigten vertraglichen Dienstverhältnisses im Ausmaß von voraussichtlich 12 SSt. (Gewichtung 100 %) zur Besetzung. Das monatliche Mindestentgelt für diese Lehrverpflichtung beträgt derzeit 1.899,- € brutto (14 x jährlich) und kann sich allenfalls auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
Allgemeine Anstellungserfordernisse:
Abschluss eines für die Verwendung in Betracht kommenden Master-(Diplom-)Studiums oder Nachweis einer vergleichbaren künstlerischen Eignung.
Besondere Anstellungserfordernisse:
Gewünscht ist eine künstlerische Persönlichkeit, die bereit ist, den 1. Jahrgang der Schauspielstudierenden am neuesten Stand des Inhalts und der Methodik der praktischen Grundausbildung über zwei Semester regelmäßig zu unterrichten. Erfahrungen am tertiären Bildungssektor werden erwartet.
InteressentInnen mit entsprechender Qualifikation werden eingeladen, ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens
5. Juni 2012
unter der GZ 12/12 an das Personalservice der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, 8010 Graz, Leonhardstraße 15, zu richten.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen/wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Bewerber/innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung der Reise- und Aufenthaltskosten, die durch das Aufnahmeverfahren entstanden sind.
Im Sinne des sozialen Nachhaltigkeitskonzepts der KUG, das besondere Bedürfnisse in all ihren Aspekten interpretiert, werden Menschen mit solchen Bedürfnissen bei gleicher Qualifikation bevorzugt angestellt.
Der Rektor:
Georg Schulz
*An der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, Institut für Klavier, gelangt ab dem Wintersemester 2012/13 die vorläufig auf ein Jahr befristete Stelle, mit Option auf unbefristete Verlängerung, einer/eines
Senior Lecturers (m/w) für
Didaktik und Methodik der Tasteninstrumente und
Spezifische Didaktik des Klaviers
gemäß § 26 des Kollektivvertrages für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten in Form eines teilbeschäftigten vertraglichen Dienstverhältnisses im Ausmaß von voraussichtlich 4 SSt. (Gewichtung 75 %) zur Besetzung. Das monatliche Mindestentgelt für diese Lehrverpflichtung beträgt derzeit mindestens 475,- € brutto (14 x jährlich) und kann sich allenfalls auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
Allgemeine Anstellungserfordernisse:
Abschluss eines für die Verwendung in Betracht kommenden Master-(Diplom-)Studiums oder Nachweis einer vergleichbaren künstlerischen Eignung.
Besondere Anstellungserfordernisse:
Gewünscht wird eine Lehrperson auf hohem künstlerischen und pädagogischen Niveau, die eine fundierte Unterrichtserfahrung mit vielfältigen Lern- und Altersstufen, Unterrichtsformen und Musizierstilen mitbringt sowie Kompetenz in der Vermittlung vielseitiger didaktischer und methodischer Lehrinhalte besitzt. Ein abgeschlossenes Hochschulinstrumentalstudium Klavier (Studienrichtung IGP oder Diplomstudium) wird vorausgesetzt.
InteressentInnen mit entsprechender Qualifikation werden eingeladen, ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens
5. Juni 2012
unter der GZ 11/12 an das Personalservice der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, 8010 Graz, Leonhardstraße 15, zu richten.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen/wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Bewerber/innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung der Reise- und Aufenthaltskosten, die durch das Aufnahmeverfahren entstanden sind.
Im Sinne des sozialen Nachhaltigkeitskonzepts der KUG, das besondere Bedürfnisse in all ihren Aspekten interpretiert, werden Menschen mit solchen Bedürfnissen bei gleicher Qualifikation bevorzugt angestellt.
Der Rektor:
Georg Schulz
*An der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, Institut für Musikpädagogik, gelangt ab dem Wintersemester 2012/13 die vorläufig auf ein Jahr befristete Stelle, mit Option auf unbefristete Verlängerung, einer/eines
Senior Lecturers (m/w)
für
Vokalpraxis für InstrumentalistInnen
gemäß § 26 des Kollektivvertrages für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten in Form eines teilbeschäftigten vertraglichen Dienstverhältnisses im Ausmaß von voraussichtlich
2 SSt. (Gewichtung 65%) zur Besetzung. Das monatliche Mindestentgelt für diese Lehrverpflichtung beträgt derzeit 205,73 € brutto (14 x jährlich) und kann sich allenfalls auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
Allgemeine Anstellungserfordernisse:
Abschluss eines für die Verwendung in Betracht kommenden Master-(Diplom-)Studiums oder Nachweis einer vergleichbaren künstlerischen Eignung.
Besondere Anstellungserfordernisse:
Gesucht wird eine Lehrperson, die in der Lage ist, traditionelle österreichische Volksmusik und damit verbunden den Bezug zum Leben und Brauchtum dieser Musikrichtung herzustellen und teilweise auch im Rahmen von Exkursionen zu vermitteln. Gewünscht ist die Beherrschung und kompetente Vermittlung von Kenntnissen im Bereich des volksmusikalischen Gesangs (z. B.: Stimmführungen, Technik des Jodelns, Stimmsitz, Blattsingen) sowie profunde Kenntnis und aktive Teilnahme am Geschehen der heimischen Volksmusik.
InteressentInnen mit entsprechender Qualifikation werden eingeladen, ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens
5. Juni 2012
unter der GZ 14/12 an das Personalservice der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, 8010 Graz, Leonhardstraße 15, zu richten.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen/wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Bewerber/innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung der Reise- und Aufenthaltskosten, die durch das Aufnahmeverfahren entstanden sind.
Im Sinne des sozialen Nachhaltigkeitskonzepts der KUG, das besondere Bedürfnisse in all ihren Aspekten interpretiert, werden Menschen mit solchen Bedürfnissen bei gleicher Qualifikation bevorzugt angestellt.
Der Rektor:
Georg Schulz
*An der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, Institut für Musikpädagogik, gelangt ab dem 01.10.2012 eine auf ein Jahr befristete Stelle einer/s
studentischen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
für IGP
gemäß § 30 des Kollektivvertrages für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten im Ausmaß von 5 Arbeitsstunden pro Woche zur Besetzung. Das monatliche Mindestentgelt für die Verwendung beträgt derzeit 224,46 € brutto (14 x jährlich) und kann sich allenfalls auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
Die Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, umfassen insbesondere
a) die Unterstützung bei der Erfüllung von Forschungsaufgaben der IGP, insbesondere die Mitarbeit in der ForscherInnengruppe „Forschung in der Instrumental- und Gesangspädagogik“
b) die Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen (insbesondere auf der ELearning-Plattform) sowie die Betreuung von Studierenden
c) die Durchführung der mit den Aufgaben verbundenen Organisations- und Verwaltungstätigkeit (u.a. die Erledigung studientechnischer Angelegenheiten)
d) die Unterstützung bei der Erfüllung projektspezifischer Aufgaben wie Symposien, Kongresse etc.
Anstellungsvoraussetzungen sind:
a) ein für die Verwendung in Betracht kommendes, noch nicht abgeschlossenes Studium der Studienrichtung IGP gem. UG 2002 als Masterstudium an der Kunstuniversität Graz
b) die Ablegung der für die Verwendung in Betracht kommenden Prüfungen oder wesentliche Teile derselben
c) gute Kenntnisse in der Verwendung digitaler Medien, Erfahrung mit Web-Service-Technologie bzw. Moodleplattformen
d) Kenntnisse der wissenschaftlichen Standards
e) ein sicherer Umgang mit Microsoft Office und Internet
f) die Fähigkeit, schwierige, ggf. auch nicht spezifizierte Probleme als Herausforderung zu sehen, um sie durch eigene Ideen zu ergänzen, zu lösen und umzusetzen
g) Kreativität und hohes Engagement
Erfolgreiche BewerberInnen erhalten vielseitige Förderung und Unterstützung, Einblick in aktuelle Forschungsthemen und die Möglichkeit zur Mitarbeit an Projekten.
InteressentInnen mit entsprechender Qualifikation werden eingeladen, ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der GZ 15/12 mit den üblichen Unterlagen bis spätestens
5. Juni 2012
an das Personalservice der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, 8010 Graz, Leonhardstraße 15, zu richten.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen/wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Bewerber/innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung der Reise- und Aufenthaltskosten, die durch das Aufnahmeverfahren entstanden sind.
Im Sinne des sozialen Nachhaltigkeitskonzepts der KUG, das besondere Bedürfnisse in all ihren Aspekten interpretiert, werden Menschen mit solchen Bedürfnissen bei gleicher Qualifikation bevorzugt angestellt.
Der Rektor:
Georg Schulz
*An der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, Institut für Musikästhetik, gelangt ab 01.11.2012 eine bis 28.02.2015 befristete Stelle einer/s
studentischen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
für Musikästhetik
gemäß § 30 des Kollektivvertrages für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten im Ausmaß von 20 Arbeitsstunden pro Woche zur Besetzung. Das monatliche Mindestentgelt für die Verwendung beträgt derzeit 897,85 € brutto (14 x jährlich) und kann sich allenfalls auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
Die Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, umfassen insbesondere
a) die Unterstützung bei der Erfüllung von Forschungsaufgaben der KUG, bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen, bei der Betreuung von Studierenden und im Wissenschaftsmanagement
b) die Betreuung der Institutsbibliothek und Bibliotheksparteienverkehr (Bestellung und Entlehnung von Büchern, Aufstellen von Büchern, Führung eines Standortkatalogs, Kontrolle von Entlehnfristen, Mahnungen, Inventur usw.)
c) die Redaktion der Publikationen („Studien zur Wertungsforschung“, u.a.), Vorbereitung zum Druck, Organisation von Titelbild und Copyright der Notenbeispiele, Betreuung des Drucks
d) die Durchführung der mit den Aufgaben verbundenen Organisations- und Verwaltungstätigkeit
Anstellungsvoraussetzungen sind:
a) ein für die Verwendung in Betracht kommendes, noch nicht abgeschlossenes Studium einer Studienrichtung gem. UG 2002 als Bachelor-, Master- oder Diplomstudium an der Kunstuniversität Graz
b) die Ablegung der für die Verwendung in Betracht kommenden Prüfungen oder wesentliche Teile derselben
c) sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
d) die Beherrschung des Notenschreibprogramms Sibelius 5 Professional für MS Windows
e) gute MS Office Kenntnisse
f) Bibliothekserfahrung von Vorteil
g) Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
h) Belastbarkeit und Engagement
i) die fachliche und persönliche Eignung für diese Verwendung
InteressentInnen mit entsprechender Qualifikation werden eingeladen, ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der GZ 13/12 mit den üblichen Unterlagen bis spätestens
5. Juni 2012
an das Personalservice der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, 8010 Graz, Leonhardstraße 15, zu richten.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen/wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Bewerber/innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung der Reise- und Aufenthaltskosten, die durch das Aufnahmeverfahren entstanden sind.
Im Sinne des sozialen Nachhaltigkeitskonzepts der KUG, das besondere Bedürfnisse in all ihren Aspekten interpretiert, werden Menschen mit solchen Bedürfnissen bei gleicher Qualifikation bevorzugt angestellt.
Der Rektor:
Georg Schulz
*An der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz – Institut Schauspiel - gelangt im Bereich des Allgemeinen Universitätspersonals ab 01.07.2012 befristet auf die Dauer einer Freistellung, längstens bis 28.02.2016 die Stelle einer/eines
Organisationsreferentin/Organisationsreferenten,
(Ersatzkraft), mit einem Beschäftigungsausmaß von 100% (Verwendungsgruppe KVIIIb gem. § 54 des Kollektivvertrages für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten), zur Besetzung.
Das monatliche Mindestentgelt für die Verwendung beträgt derzeit € 2.079,00 brutto (14x jährlich) und kann sich allenfalls auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Eine Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestentgelts kann vereinbart werden.
Aufgabenbereiche:
- Stunden- und Raumplanung (Disposition)
- Terminkoordination
- Parteienverkehr
- Administrative Projekt- und Produktionsleitung
- Budget: Abrechnungen, Vorbereitung für Institutsvorständin/Institutsvorstand
- PR-Arbeit (Pressemeldungen entwerfen, Kontaktperson zur Veranstaltungsabteilung)
- Videoaufzeichnungen herstellen
- Auslandskontakte pflegen
- Führung des Kostüm- und Requisitenfundus
- Protokollführung (Sachprotokoll)
Allgemeine Anstellungserfordernisse:
Besondere Anstellungserfordernisse:
- Mehrjährige praktische Erfahrung im künstlerischen Management (künstlerisches Betriebsbüro, Projektleitung)
- Englisch
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten – Teamfähigkeit freundliches und souveränes Auftreten am Telefon und im persönlichen Kontakt
- Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten
- Überdurchschnittlich hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität (Bereitschaft zu Abend- und Samstagsdiensten)
- Sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse (Office Paket)
- Organisationstalent und Belastbarkeit
Interessenten/innen mit entsprechender Qualifikation werden eingeladen, ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens
5. Juni 2012
unter der GZ: 16/12 an das Personalservice der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, 8010 Graz, Leonhardstraße 15, zu richten.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Bewerber/innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Im Sinne des sozialen Nachhaltigkeitskonzepts der KUG, das besondere Bedürfnisse in all ihren Aspekten interpretiert, werden Menschen mit solchen Bedürfnissen bei gleicher Qualifikation bevorzugt angestellt.
Der Rektor:
Georg Schulz
Download Gastprofessor/in Dram. Unterricht u. Rolle/Szene
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Download SMA Musikästhetik
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