An der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, Institut für Jazz, gelangt ab dem Wintersemester 2013/14 eine
Universitätsprofessur für Kontrabass-Jazz
gemäß § 25 des Kollektivvertrages für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten in Form eines vollbeschäftigten vertraglichen Dienstverhältnisses befristet auf fünf Jahre mit Verlängerungsmöglichkeit auf unbestimmte Zeit zur Besetzung.
I. Grundsätzliche Anstellungserfordernisse:
- eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung, bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung
- höchste künstlerische Qualifikation für das zu besetzende Fach
- eine international herausragende künstlerische Laufbahn
- eine hervorragende pädagogische und didaktische Befähigung
- die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an der Weiterentwicklung der Lehrkultur und am künstlerischen und wissenschaftlichen Leben der Universität sowie zur Mitgestaltung der Kunstuniversität Graz in der akademischen Selbstverwaltung
- Genderkompetenz
II. Spezifische Anstellungserfordernisse:
Für den Unterricht im zentralen künstlerischen Fach in den Studienrichtungen Jazz und Instrumental(Gesangs)pädagogik Jazz wird eine herausragende, künstlerische Persönlichkeit mit höchster Qualifikation erwartet, die auch zur Konzeption und Organisation künstlerischer Projekte in der Lage ist.
Die Bewerbungsunterlagen sollen persönliche Daten, eine Dokumentation der künstlerischen und pädagogischen Tätigkeiten und Information über Publikationen/CD-Veröffentlichungen/Preise enthalten. Die hervorragende, künstlerische Qualifikation soll durch Tonträger Demo-CD (DVD) möglichst umfassend dokumentiert werden.
InteressentInnen mit entsprechender Qualifikation werden eingeladen, ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens
10. April 2012
unter der GZ 41/11 an das Rektorat der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, 8010 Graz, Leonhardstraße 15, zu richten.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Bewerber/innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung der Reise- und Aufenthaltskosten, die durch das Aufnahmeverfahren entstanden sind.
Im Sinne des sozialen Nachhaltigkeitskonzepts der KUG, das besondere Bedürfnisse in all ihren Aspekten interpretiert, werden Menschen mit solchen Bedürfnissen bei gleicher Qualifikation bevorzugt angestellt.
Der Geschäftsführende Vizerektor:
Robert Höldrich
*An der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, Institut Oberschützen, gelangt ab dem Sommersemester 2013 eine
Universitätsprofessur für Klavier
gemäß § 25 des Kollektivvertrages für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten in Form eines teilbeschäftigten vertraglichen Dienstverhältnisses mit einem Beschäftigungsausmaß von 50 % einer Vollbeschäftigung befristet auf fünf Jahre mit Verlängerungsmöglichkeit auf unbestimmte Zeit zur Besetzung.
I. Grundsätzliche Anstellungserfordernisse:
- eine der Verwendung entsprechende, abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung, bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung
- höchste künstlerische Qualifikation für das zu besetzende Fach
- eine international herausragende künstlerische Laufbahn
- eine hervorragende pädagogische und didaktische Befähigung
- die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an der Weiterentwicklung der Lehrkultur und am künstlerischen und wissenschaftlichen Leben der Universität sowie zur Mitgestaltung der Kunstuniversität Graz in der akademischen Selbstverwaltung
- Genderkompetenz
II. Spezifische Anstellungserfordernisse:
Für den Unterricht im zentralen künstlerischen Fach in den Studienrichtungen Instrumentalstudium und Instrumental(Gesangs)Pädagogik wird eine herausragende Persönlichkeit mit höchster Qualifikation sowie pädagogischer Erfahrung im tertiären Bildungssektor gesucht. Erfahrungen im Bereich der Klavierkammermusik sowie auf dem Gebiet der zeitgenössischen Musik werden erwartet.
InteressentInnen mit entsprechender Qualifikation werden eingeladen, ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens
15. März 2012
unter der GZ 40/11 an das Rektorat der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, 8010 Graz, Leonhardstraße 15, zu richten.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Bewerber/innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung der Reise- und Aufenthaltskosten, die durch das Aufnahmeverfahren entstanden sind.
Im Sinne des sozialen Nachhaltigkeitskonzepts der KUG, das besondere Bedürfnisse in all ihren Aspekten interpretiert, werden Menschen mit solchen Bedürfnissen bei gleicher Qualifikation bevorzugt angestellt.
Der Geschäftsführende Vizerektor:
Robert Höldrich
*An der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, Institut für Musiktheater, gelangt ab dem frühesten möglichen Zeitpunkt eine bis 30.09.2012 befristete Stelle einer/s
studentischen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
für Institutsvorstand Univ.Prof. Frank Cramer
gemäß § 30 des Kollektivvertrages für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten im Ausmaß von 5 Arbeitsstunden pro Woche zur Besetzung.
Die Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, umfassen insbesondere
a) die Unterstützung bei der Erfüllung von Forschungsaufgaben (Aufgaben der Entwicklung und Erschließung der Künste) der KUG, bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen, bei der Betreuung von Studierenden und im Wissenschaftsmanagement (Kunstmanagement)
b) die Mitwirkung bei Evaluierungsmaßnahmen
c) die Durchführung der mit den Aufgaben verbundenen Organisations- und Verwaltungstätigkeit
d) Parteienverkehr mit den Studierenden
Anstellungsvoraussetzungen sind:
a) ein für die Verwendung in Betracht kommendes, noch nicht abgeschlossenes Studium einer Studienrichtung gem. UG 2002 als Bachelor-, Master- oder Diplomstudium an der Kunstuniversität Graz
b) die Ablegung der für die Verwendung in Betracht kommenden Prüfungen oder wesentliche Teile derselben
c) die fachliche und persönliche Eignung für diese Verwendung
d) die Akzeptanz flexibler Arbeitszeiten, sehr gute EDV-Kenntnisse, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
InteressentInnen mit entsprechender Qualifikation werden eingeladen, ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der GZ 42/11 mit den üblichen Unterlagen bis spätestens
10. Jänner 2012
an das Personalservice der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, 8010 Graz, Leonhardstraße 15, zu richten.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen/wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Bewerber/innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung der Reise- und Aufenthaltskosten, die durch das Aufnahmeverfahren entstanden sind.
Im Sinne des sozialen Nachhaltigkeitskonzepts der KUG, das besondere Bedürfnisse in all ihren Aspekten interpretiert, werden Menschen mit solchen Bedürfnissen bei gleicher Qualifikation bevorzugt angestellt.
Der Geschäftsführende Vizerektor:
Robert Höldrich
Download Universitätsprofessur Kontrabass-Jazz
Download Universitätsprofessur Klavier
Download SMA